SEBARINDO.COM – Belakangan ini, media sosial diramaikan dengan sosok Ketua Rukun Tetangga (RT) dari kalangan Gen Z yaitu Sahdan Arya, seorang mahasiswa berusia 19 tahun viral karena kiprah dan gebrakannya di lingkungan tempat tinggalnya. Ia terpilih sebagai Ketua RT 07 RW 08, Kelurahan Koja, Jakarta Utara. Unggahannya mendapat banyak respons positif dari warganet, karena dinilai memberi dampak nyata bagi masyarakat.
RT muda ini tidak sekadar hadir secara administratif, tetapi juga menjadi motor penggerak pembangunan lingkungan. Misalnya, ia menggunakan dana operasional RT untuk mengaspal jalan lingkungan yang sudah lama rusak. Ia juga mampu mendorong partisipasi warga melalui kerja bakti rutin, dan menciptakan atmosfer gotong royong yang hampir hilang di tengah masyarakat urban.
Fenomena ini menunjukkan bahwa anak muda juga mampu tampil sebagai pemimpin di lingkup terkecil pemerintahan, dengan pendekatan yang lebih segar, komunikatif, dan adaptif terhadap perkembangan zaman.
RT “Seumur Hidup”, Istilah Sosial yang Sarat Makna
Di sisi lain, istilah RT seumur hidup juga menjadi perbincangan tersendiri. Istilah ini bukanlah istilah resmi, tetapi berkembang di masyarakat untuk menggambarkan seseorang yang memegang jabatan RT selama bertahun-tahun tanpa berganti kepemimpinan.
Dalam banyak kasus, hal ini terjadi karena tidak ada warga lain yang mencalonkan diri, atau karena sosok RT tersebut dianggap sangat berjasa dan tidak tergantikan oleh warga setempat. Namun, di tengah semangat demokratisasi dan regenerasi kepemimpinan, praktik ini patut ditinjau ulang.
Bukan berarti RT yang menjabat lama pasti bermasalah, tetapi stagnasi kepemimpinan bisa berisiko menurunkan kualitas pelayanan dan menutup ruang bagi ide-ide baru.
Aturan Pemerintah Terkait Jabatan RT
Secara hukum, jabatan RT memiliki dasar regulasi yang jelas. Di tingkat nasional, pengaturan mengenai RT dan RW merujuk pada Peraturan Menteri Dalam Negeri (Permendagri) Nomor 18 Tahun 2018 tentang Lembaga Kemasyarakatan Desa dan Lembaga Adat Desa.
Beberapa poin penting dari regulasi tersebut:
- RT dan RW dibentuk atas prakarsa masyarakat yang difasilitasi oleh pemerintah desa atau kelurahan.
- Masa jabatan pengurus RT/RW ditetapkan dalam peraturan daerah atau peraturan wali kota/bupati setempat. Umumnya, masa jabatan ditetapkan selama 5 tahun dan dapat dipilih kembali.
- Pemilihan RT dilakukan secara demokratis oleh warga di wilayah RT yang bersangkutan.
- RT memiliki tugas untuk membantu kelurahan atau desa dalam pelayanan pemerintahan, pembangunan, dan kemasyarakatan.
Dengan demikian, tidak ada ketentuan yang menyatakan bahwa seseorang bisa menjadi RT seumur hidup. Jika seseorang menjabat selama bertahun-tahun, hal itu biasanya karena terpilih kembali dalam pemilihan yang sah, bukan karena penetapan seumur hidup.
Regenerasi dan Keterlibatan Anak Muda
Masuknya Gen Z ke dalam kepemimpinan RT memberikan contoh bahwa regenerasi sangat mungkin terjadi, bahkan sangat dibutuhkan. Keterlibatan anak muda dalam struktur pemerintahan lokal penting untuk menjawab tantangan zaman, mulai dari digitalisasi, urbanisasi, hingga dinamika sosial yang cepat berubah.
Sosok RT Gen Z yang viral ini membuktikan bahwa anak muda juga bisa jadi pemimpin yang visioner, kreatif, dan solutif. Bahkan, pendekatan komunikatif dan keterampilan digital mereka bisa menjadi nilai tambah dalam pelayanan publik di lingkungan masing-masing.
Harapan ke Depan
Fenomena ini menjadi momentum yang baik bagi pemerintah daerah untuk mendorong regenerasi RT secara terstruktur dan partisipatif. Selain itu, penting juga untuk melakukan edukasi politik dan pelatihan kepemimpinan kepada warga agar tidak hanya satu atau dua orang yang dianggap mampu.
Di tengah tantangan kehidupan perkotaan, RT memainkan peran vital sebagai ujung tombak pelayanan dan penyambung antara warga dengan pemerintahan. Oleh sebab itu, jabatan ini sebaiknya terus diisi oleh sosok yang aktif, inovatif, dan memiliki semangat melayani.
Penutup
RT bukan hanya jabatan administratif, melainkan posisi strategis yang bisa membawa perubahan signifikan di lingkungan masyarakat. Baik RT muda maupun RT yang telah lama menjabat, semangatnya tetap harus sama, mengabdi untuk kebaikan bersama.
Namun, di tengah semangat demokrasi, transparansi, dan partisipasi, regenerasi tetap menjadi keniscayaan. Pemerintah, warga, dan generasi muda perlu bersinergi agar kepemimpinan di tingkat akar rumput tidak hanya bertahan, tapi juga berkembang.
