160x600
160x600
Berita

Honorer Daerah Pemkot Cilegon Tuntut Gaji dan Kejelasan Status

972
×

Honorer Daerah Pemkot Cilegon Tuntut Gaji dan Kejelasan Status

Sebarkan artikel ini
Rapat Dengar Pendapat pegawai Non ASN bersama lintas Komisi di DPRD Kota Cilegon,Senin (3/2/2025).Foto:ORK-sebarindo.com

SEBARINDO.COM– Ratusan tenaga honorer daerah (Honda) di lingkungan  Pemerintah Kota (Pemkot) Cilegon mendatangi Kantor DPRD Kota Cilegon, Senin (3/2/2025) untuk menyampaikan aspirasi terkait gaji  yang belum dibayar dan kejelasan status mereka.

Dalam Rapat Dengar Pendapat (RDP) yang digelar di kantor DPRD, para honorer menyampaikan keluhan terkait gaji yang belum dibayarkan selama dua bulan terakhir. Mereka juga menuntut kejelasan status kepegawaian mereka di lingkungan Pemkot Cilegon.

Wakil Ketua II DPRD Kota Cilegon, Masduki, yang memimpin rapat tersebut, mengatakan bahwa pihaknya akan segera menindaklanjuti aspirasi para honorer. Ia berjanji akan memperjuangkan hak-hak pegawai honorer, termasuk pembayaran gaji yang tertunggak.

“Ini menyangkut keringat orang. Kami akan segera selesaikan pembayaran gaji honorer pada minggu depan,” kata Masduki.

Masduki juga menjelaskan bahwa Pemkot Cilegon telah menganggarkan dana untuk pembayaran gaji honorer dalam APBD 2025. Namun, ia mengimbau kepada seluruh kepala dinas, kelurahan, dan kecamatan untuk tidak semena-mena mengangkat atau menggantikan pegawai honorer, sehingga tidak terjadi penumpukan tenaga honorer.

Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Cilegon, Joko Purwanto, mengatakan bahwa pihaknya masih menunggu arahan dari pemerintah pusat terkait status honorer di lingkungan Pemkot Cilegon.

“Kami masih menunggu regulasi dari pemerintah pusat seperti apa nantinya,” ujar Joko.

Berdasarkan data BKPSDM Cilegon, terdapat 2.220 tenaga non-ASN, termasuk kategori R2 dan R3. Sedangkan kategori R4 sebanyak 2.112 orang.

Aspirasi para honorer ini menjadi perhatian serius bagi DPRD dan Pemkot Cilegon. Kedua pihak berjanji akan mencari solusi terbaik untuk menyelesaikan permasalahan ini.(ORK)